Outdoorkompetenz in Gruppenprozessen (Lehrgang) – 2025
Die Natur ist ein wunderbarer Raum um zu lernen, aufzutanken, sich zu stärken. Das „handlungsorientierte Lernen“ ist ein vielschichtiger Ansatz, der sehr unmittelbares Lernen ermöglicht. Eine starke und vertrauenswürdige Gruppe hilft, um Neues auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln. Dieser Lehrgang und die Einzelmodule vermitteln, wie du handlungsorietierte und erlebnispädagogische Lernangebote für Deine Zielgruppe in naturnahen Umgebungen setzen kannst.
Lerne als Trainer*in, Coach oder Therapeut*in, handlungsorientierte Lernprozesse in der Natur effektiv für Gruppen zu gestalten und zu leiten. Lerne über 100 Methoden kennen, mit denen du Gruppen sicher in ihren Lernerfahrungen begleiten kannst.
Eine Ausbildung für Erlebnispädagogik und als ProzessbegleiterIn für handlungsorietierte Teamevents. – zu den backlinks
Infoabend zur Erlebnispädagogik Ausbildung folgt!
Fragen zum Lehrgang? Melde dich einfach: m.gruber@agb-seminare.at (oder Kontaktformular ausfüllen)
Outdoor - Gruppen draußen leiten
Wir nutzen die Natur oder den naturnahen Raum und gehen damit aus der Komfortzone in ein neues Lernfeld hinein. Nicht jede Einheit im Lehrgang findet outdoor statt und auch nicht jede berufliche Umsetzung von deiner Seite wird outdoor stattfinden. Aber die Zeit rund um Covid hat uns gelehrt, dass sehr viel mehr Dinge einerseits online und andererseits outdoor funktionieren, der Aspekt mit "Outdoor" wird gelehrt.
Teams und Gruppen - Prozesse verstehen
Teams und Gruppen profitieren von deiner Outdoor-Kompetenz, weil du ihnen ein handlungsorientiertes Lernfeld eröffnen kannst, in dem sie ihre Themen und "Gärungsprozesse" besser erkennen und auch ansprechen können. Gruppenprozesse sind ein integraler Bestandteil jedes Teams oder jeder Gruppe, und du bekommst im Lehrgang viele Infos über Gruppendynamik, Gruppenprozesse und Erlebnispädagogik.
Handlungsorientiert - Über 100 Methoden
Die meisten Methoden, die du kennenlernst, sind handlungsorientierte Methoden aus der Erlebnispädagogik und dem klassischen Outdoor-Training. Teams und Gruppen werden absichtsvoll vor Herausforderungen gestellt, und die Art und Weise, wie die Lösung entwickelt wird, dient der Gruppe als Spiegel für ihren Arbeitsalltag. Ein größerer Teil sind auch Reflexionsmethoden aller Art, um Inhalte und Erfahrungen zu festigen.
Arbeitsfeld und berufliche Pespektiven
Du bist vielleicht schon in einem der folgenden Berufsfelder tätig oder interessierst dich für eine berufliche Veränderung in diese Richtung:
- Erwachsenenbildung: Du arbeitest mit Erwachsenen und überlegst, Deine Inhalte teilweise oder zur Gänze nach draußen zu verlegen
- Teambuilding und Teamentwicklung: Du bietest Maßnahmen für Firmen an oder bist firmenintern für Teambuildingaktivitäten zuständig
- Incentives: du planst und führst Betriebsausflüge mit Mehrwert durch. Das gemeinsame Erlebnis steht im Vordergrund.
- Persönlichkeitsbildung und Sozialbereich. Lehrer*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, die an erlebnispädagogischer Arbeit interessiert sind.
- Nonformale Bildung: Du arbeitest erlebnispädagogisch in einem Verein oder begleitest Kinder und Jugendliche auf Projekttagen Projektwochen und Sommercamps
- Therapie: du bist therapeutisch ausgebildet und willst deinen Klienten zusätzlich ein Arbeitsfeld in der Natur und mit handlungsorientierten Ansätzen anbieten
- Guiding Branche: du bist Fremdenführer*in, Guide im natursportlichen Bereich in Nationalparks oder Wanderführer*in und willst deine Kompetenzen in Richtung Gruppenprozesse und Erlebnispädagogik ausweiten
- LSB: Menschen, die in Ausbildung sind und noch Gruppenselbsterfahrungsstunden benötigen
Deine Vorteile
Geringe Hotelkosten
Ein großer Teil des Lehrgangs findet outdoor oder in einem Seminarraum in Wien statt, wofür geringe Gebühren und außer beim letzen Seminar keine Übernachtungskosten anfallen.
Wanderführer inkludiert
Der Verband Alpiner Vereine Österreichs anerkennt das Modul 5 und 6 als Basismodul für die Ausbildung zum Wanderführer. Beim VAVÖ kann dann das Aufbaumodul absolviert werden.
Selbsterfahrungsstunden
Für Ausbildungen wie Psychosoziale Beratung (LSB) sind der Nachweis von Selbsterfahrungsstunden notwendig. In den jeweiligen Modulen ist angegeben, wie viele Selbsterfahrungsstunden enthalten sind.
Methodik
Der Methodenpool des handlungsorientieren Ansatzes kommt aus der Erlebnispädagogik, dem Teamtraining, der Spielpädagogik, der Natursensibilisierung und Tiefenökologie und der Gruppendynamik
Kerngruppe und Lerngruppe bei der Erlebnispädagogik Ausbildung
Der Lehrgang besteht aus einer Kerngruppe die alle Seminartage gemeinsam durchläuft und dadurch eine besondere Ressource genießt: das Vertrauen in der Gruppe höchstbeständig und so ist es möglich Feedback zu bekommen dass man in kürzeren Seminaren nicht bekommen würde. Die Gruppe lernt gemeinsam und intensiv und aneinander. Jeder „Fehler“ ist willkommen er ist ein Geschenk an die Weiterentwicklung aller. Bei jedem Seminar gibt es auch eine begrenzte Anzahl an Einzelplätzen. Wir streben das Verhältnis 70% Kerngruppe und 30% Einzelbuchungen an.
Selbsterfahrung (Gruppe und Einzel)
Für die nachzuweisenden Stunden von Selbsterfahrung (Gruppenselbsterfahrung und Einzelselbsterfahrung) erhälst du eine Bestätigung lt. Verordnung der Bundesministerin für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort über die Zugangsvoraussetzungen für das reglementierte Gewerbe der Lebens- und Sozialberatung (Verordnung LSB Nr. 112/2006). Die Angebote hier finden zumeist in Wien und Niederösterreich (NÖ) statt, aber auch in der Steiermark, Oberösterreich (OÖ) und dem Burgenland. In Salzburg, Kärnten, Tirol und Vorarlberg haben wir (AGB-Akademie Gruppe und Bildung) andere interessante Angebote. Selbsterfahrung Einzeln oder in der Gruppe ist für viele Ausbildungen verpflichtend. Ablauf, Themen und Kosten sind im konkreten Seminar beschrieben.
Bildungskarenz und die Erlebnispädagogik Ausbildung
Der Lehrgang ist ÖCERT zertifiziert und kann als Bildungskarenz angerechnet werden.
Geschichte zu dieser Erlebnispädagogik Ausbildung
Dieser Lehrgang hat eine Vorgeschichte bis in die Beginne der 90er Jahre, als Erlebnispädagogik und Outdoortraining als Begriffe in der Arbeit mit Gruppen noch weitgehend unbekannt waren. Die Freiraum GmbH hat den „Outdoorlehrgang“ ab 1996 in Zusammenarbeit mit dem IFP, dem Institut für Freizeitpädagogik bis 2008 veranstaltet. Ab 2008 bis 2020 wurde der Lehrgang unten den Titeln „Outdoorkompetenz in Veränderungsprozessen“ und „Lehrgang Leiten und Führen“ von Freiraum mit ÖCERT und WBA Zertifizierung angeboten udn durchgeführt. Danach ist der Lehrgang in eine dritte Phase eingetreten und wird nun im Rahmen der Akademie Gruppe und Bildung angeboten, die seit den 70er Jahren hochwertige Bildungsangebote im Bereich Spielpädagogik, Coaching, Lebens- und Sozialberatung, Gestaltpädagogik, Tanztherapie, Aufstellungsarbeit und Supervision anbietet.
Anmeldeformular zur Erlebnispädagogik Ausbildung folgt!
Modul 1: Wie Gruppe entsteht
Termin: März 2025
Tag 1: wird noch bekanntgegeben
Tag 2: wird noch bekanntgegeben
Tag 3: wird noch bekanntgegeben
Tag 4: wird noch bekanntgegeben
Tag 5: wird noch bekanntgegeben
Zertifizierung und Anrechenbarkeiten
ÖCERT-Zertifizierung
Gruppenselbsterfahrung: 25 UE
Unterrichtseinheiten: 44
Seminartage: 5
Kosten
Als Einzelseminar:
Keine Unterkunftskosten
Seminarraumgebühr pauschal
Lehrgangskosten siehe weiter unten.
Referent*innen
Michael Gruber-Schilling
Ort
Rennweg 79, 1030 Wien
und Tagestrips rund um Wien
Das Seminar bietet als Einstieg ein vielfältiges Spektrum an Inhalten und Methoden: Wir beginnen mit dem Kennenlernen als Lehrgangsgruppe, um eine solide Basis für die gemeinsame Arbeit zu legen. Darauf folgen Einblicke in die Wirkmechanismen von Gruppenprozessen und die Anwendung handlungsorientierter Methoden. Handlungsorietierte Teamherausforderungen werden mit hilfreichen Reflexionsmethoden kombiniert.
Ein Tag findet als ganztägiges Beispiel-Seminar statt, in dem der komplette Ablauf eines Seminars praktisch durchgeführt wird. Wir setzen uns zum Beispiel mit dem Thema „Geschwindigkeiten in Gruppen“ auseinander, ein Spannungsfeld, das in fast allen Organisationen und Teams relevant ist. Die Outdoor-Umgebung liefert dabei zahlreiche Metapher, die dieses Thema vertiefen. Das Beispielseminar ist so gestaltet, dass es mit kleinen Anpassungen auf verschiedene Zielgruppen angewendet werden kann.
Wir nutzen einen Seminarraum am Rennweg 79 und verbringen auch Zeit in der freien Natur rund um Wien, ohne uns auf ein festes Seminarhotel zu beschränken. Es fallen damit auch keine zusätzlichen Nächtigungskosten an, wenn du in Wien eine Unterkunft hast.
Modul 2: Handlungsorientierte Methoden in der Seminarleitung
Termin: April 2025
Beginn: wird noch bekanntgegeben
Ende: wird noch bekanntgegeben
Zertifizierung und Anrechenbarkeiten
ÖCERT-Zertifizierung
Gruppenselbsterfahrung: 16 UE
Unterrichtseinheiten: 24
Seminartage: 3
Kosten
Als Einzelseminar:
Keine Unterkunftskosten
Seminarraumgebühr pauschal
Lehrgangskosten siehe weiter unten.
Referent*innen
Michael Gruber-Schilling
Ort
Rennweg 79, 1030 Wien
und Tagestrips rund um Wien
Die Leitung der Lerngruppe liegt in euren Händen: In Zweier-Teams plant und führt ihr eine Sequenz eines Seminars durch, für die ihr dann Feedback bekommt. Jeder kleine „Fehler“ bereichert uns alle für unsere zukünftige Arbeit als Trainer*in. Die Reaktionen, die du als Leitungsperson in der Gruppe auslöst, spiegeln wahrscheinlich die Reaktionen wider, die du auch in anderen Gruppen auslösen wirst. In einem vertrauensvollen Rahmen nehmen wir uns Zeit, um dein einzigartiges Potential im Feedbackprozess zu erkennen und zu fördern. Zusätzlich hast du die Gelegenheit, eine Vielzahl an handlungsorientierten Methoden in der Praxis zu erleben.
Modul 3: Way of Council - Tief in Kommunikation eintauchen
Termin: April 2025
Tag 1: wird noch bekanntgegeben
Tag 2: wird noch bekanntgegeben
Zertifizierung und Anrechenbarkeiten
ÖCERT-Zertifizierung
Gruppenselbsterfahrung: 15 UE
Unterrichtseinheiten: 15
Seminartage: 2
Kosten
Als Einzelseminar:
Keine Unterkunftskosten
Seminarraumgebühr pauschal
Lehrgangskosten siehe weiter unten.
Referent*innen
Linda Elias, Michael Gruber-Schilling
Ort
Rennweg 79, 1030 Wien
und Tagestrips rund um Wien
„Council“ ist eine simple und gleichzeitig sehr tiefe Kommunikationsform für Gruppen. Die Kreisform macht die Gleichberechtigung der Anwesenden deutlich. Ein Redegegenstand wird weitergegeben. Die Aufmerksamkeit wandert mit dem Redegegenstand und lädt uns ein, innezuhalten und präsent zu sein. Jede Person hat die Möglichkeit zu sprechen, was gerade wichtig ist und am Herzen liegt. Das intensive und möglichst wertfreie Zuhören bewirkt, dass die Sprecher*in mit ihren Gedanken und Erzählungen in der „Essenz“ bleibt. Dem vorbehaltlosen Zuhören, auch „zwischen den Zeilen“, kommt besondere Aufmerksamkeit zu. Es wird nicht aufeinander geantwortet, vielmehr dürfen die unterschiedlichen Geschichten, Statements und Ansichten gleichberechtigt nebeneinander stehen. So werden Synergien sichtbar und der Teamgeist bzw. die „Gruppenseele“ bekommt eine Stimme.
Die Council-Praxis fördert so den Aufbau von Vertrauen und stärkt die Zusammenarbeit in verschiedensten organisatorischen Kontexten wie Unternehmen, Teams und Institutionen. Durch das Praktizieren von Council können sowohl interkulturelle als auch inklusivere Arbeitsumgebungen geschaffen werden. Council stellt viele Formen und Prozesse zum Umgang mit schwierigen Konfliktsituationen, beim Erarbeiten von Werten, Visionen und Leitlinien, sowie bei der Entwicklung einer Organisationskultur bereit.
Modul 4: Low Elements und Kooperation
Termin: Mai 2025
Tag 1: wird noch bekanntgegeben
Tag 2: wird noch bekanntgegeben
Tag 3: wird noch bekanntgegeben
Zertifizierung und Anrechenbarkeiten
ÖCERT-Zertifizierung
Gruppenselbsterfahrung: 12 UE
Unterrichtseinheiten: 24
Seminartage: 3
Kosten
Als Einzelseminar:
Keine Unterkunftskosten
Seminarraumgebühr pauschal
Lehrgangskosten siehe weiter unten.
Referent*innen:
Michael Gruber-Schilling
Ort
Rennweg 79, 1030 Wien
und Tagestrips rund um Wien
Low Elements sind ähnlich wie slacklines gespannte Gute, Seile und Hindernisse, die als Gruppe zu überwinden sind. Die Aktivitäten werden im erlebnispädagogischen Kontext und teambuilding häufig eingesetzt. Sie sind darauf ausgerichtet, Teamarbeit, Kommunikation, Problemlösung und andere soziale Kompetenzen zu fördern. Typische Low Elements könnten Aktivitäten wie „Spinnennetz“, „Trust Fall“ oder „Säurefluss“ sein. Zu diesen Klassikern zeigen wir auch weniger bekannte und sehr wirksame Aufgaben und Übungen. Diese Elemente bieten sich besonders an, um Gruppenprozesse anzustoßen und Teamdynamiken zu beobachten. Der sichere Aufbau und die Durchführung erfordert Fachwissen.
Modul 5: Wandernd Inhalte vermitteln
Termin: Mai 2025
Tag 1: wird noch bekanntgegeben
Tag 2: wird noch bekanntgegeben
Zertifizierung und Anrechenbarkeiten
Modul 5+6 Anerkannt als VAVÖ Basiskurs Wanderführer
ÖCERT-Zertifizierung
Gruppenselbsterfahrung: 6 UE
Unterrichtseinheiten: 15
Seminartage: 2
Kosten
Als Einzelseminar:
Keine Unterkunftskosten
Seminarraumgebühr pauschal
Lehrgangskosten siehe weiter unten.
Referent*innen:
Michael Gruber-Schilling
Ort
Rennweg 79, 1030 Wien
und Tagestrips rund um Wien
„Lösungswege beschreiten“, „Der Schuh drückt“, „Den ersten Schritt machen“… Sehr viele Wortwendungen beschäftigen sich mit dem Gehen. Wandern eignet sich sehr gut, um deine Themen, deine Inhalte, deine Zielgruppen und deine Haltungen in einem pädagogischen Lernsetting zusammenzuspannen. Die Verbindung aus Pädagogik und Wandern ist eine oft genutzte, beliebte und auch schlüssige Form, mit Gruppen zu arbeiten.
Wanderpädagogik ist eine pädagogische Methode, bei der das Wandern als Mittel zur Vermittlung von Wissen und Erfahrungen genutzt wird. Es geht dabei um eine ganzheitliche Bildung, die durch Bewegung in der Natur, das Erleben von Landschaften und das Entdecken von Tieren und Pflanzen gefördert wird. Die Wanderpädagogik verbindet somit Naturerlebnis, Bewegung und Bildung miteinander. Wir arbeiten mit Aphorismen, Metapher und verbinden den Weg mit Stationen und Themen.
Modul 6: Tage am Berg und Abschluss
Termin: Juli 2025
Tag 1: wird noch bekanntgegeben
Tag 2: wird noch bekanntgegeben
Tag 3: wird noch bekanntgegeben
Tag 4: wird noch bekanntgegeben
Tag 5: wird noch bekanntgegeben
Zertifizierung und Anrechenbarkeiten
Modul 5+6 Anerkannt als VAVÖ Basiskurs Wanderführer
ÖCERT-Zertifizierung
Gruppenselbsterfahrung: 15 UE
Unterrichtseinheiten: 44
Seminartage: 5
Kosten
Als Einzelseminar:
Unterkunftskosten: Siehe Hüttenpreise
Seminarraumgebühr pauschal entfällt
Lehrgangskosten siehe weiter unten.
Referent*innen:
Christine Weber, Werner Schlick, Michael Gruber-Schilling
Ort
Rennweg 79, 1030 Wien
und Tagestrips rund um Wien
Dieses Modul wird in Kombination mit Modul 5 als Basisseminar Wanderführer vom VAVÖ anerkannt. Die „Tage am Berg“ markieren den Abschluss des Lehrgangs und bieten die Gelegenheit, alle im Modul 5 und davor erworbenen Kenntnisse praktisch anzuwenden. In Zweierteams leitet ihr Teilstrecken, plant Routen und beschäftigt euch mit Themen wie Wetterkunde, Materialkunde und Geländeformen und bietet der Gruppe kleine Aufgaben und Herausforderungen mit einer Reflexionseinheit an. Der Fokus liegt auf Anmoderation und Kommunikation als Leitung mit Gruppen in Bewegung. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der Umgang mit Abschluss und Verabschiedung, ein wiederkehrendes Element in jeder Gruppe, die ihr anleitet. Zu diesem Thema bieten wir euch bewährte Methoden für einen gelungenen Abschluss und erfolgreichen Wissenstransfer.
Umfang
290 Unterrichtseinheiten, davon
160 Unterrichtseinheiten im Präsenz-Seminarsetting, davon
89 Unterrichtseinheiten Gruppenselbsterfahrung
dazu kommen
30 Stunden Peergroup (keine Trainer*in) und
100 Stunden Selbststudium.
Lehrgangskosten: Bekanntgabe folgt!
Der Betrag ist umsatzsteuerbefreit. Kosten der Einzelseminare sind jeweils beim Modul angegeben.
- Absetzbarkeit: Sowohl die Kosten für den Lehrgang oder das Seminar, also auch weitere Kosten wie Nächtigung und Verpflegung und Fahrtkosten sind steuerlich absetzbar.
- Geringe Nächtigungskosten: Der Lehrgang findet ohne Nächtigungen statt. Ausnahme ist das Modul 5, hier fallen Nächtigungskosten in der Hütte an. Beachte, dass es dennoch Abendeinheiten gibt.
- Förderungen:Bitte prüfen Sie bei WAFF, AMS, Bildungskonto etc., ob ein Anspruch auf Förderung besteht. Von Seiten AGB-Seminare ist der Lehrgang föderbar.
- Zahlung: Die Zahlung erfolgt nach Zusendung der Rechnung vor Beginn des Lehrgangs. Eine Ratenzahlung kann vereinbart werden.
- Stornobedingungen: Wurde kein abweichendes Zahlungsmodell vereinbart, ist der Seminarbeitrag mit der Anmeldung zu überweisen. Bei schriftlichem Rücktritt bis 4 Wochen vor Seminarbeginn werden € 90,00 für Bearbeitung und Organisation einbehalten, danach 50% der Kosten. Bei Versäumen oder Abbruch eines Einzelseminars wird der gesamte Seminarbeitrag einbehalten. Bei Abbruch des Lehrganges sind für alle noch nicht besuchten Seminare 50% des Seminarbeitrages fällig. Die Teilnahme ist jedoch übertragbar. Die Kosten für das Seminarhaus (Nächtigung und Verpflegung) sind extra vor Ort zu begleichen.
- Rückerstattung: Der Rückerstattungsbetrag nach einem Ausstieg aus dem Bildungsangebot zu einem späteren Zeitpunkt aufgrund einer vom Arzt attestierten Krankheit oder eines Unfalls wird folgendermaßen berechnet: € 100,- pro zukünftigem Seminartag. Aus anderen Gründen ist eine Rückerstattung der Kosten nicht möglich. Bei Abwesenheit bei einzelnen Seminaren oder Seminartagen werden die Kosten nicht rückerstattet.
- Rücktritt der Veranstalterin: Ist eine Veranstaltung nicht ausgebucht, behält sich die Veranstalterin das Recht vor, diese auch kurzfristig zu verschieben bzw. abzusagen. In diesem Fall werden bezahlte Gebühren zur Gänze rückerstattet.
Anmeldebedingungen gesamter Lehrgang
Anmeldung: Die Anmeldung hat schriftlich (Email, Onlineformular, Postweg) zu erfolgen. Sie erhalten von uns eine Anmeldebestätigung mit Zahlungsersuchen. Der Ausbildungsplatz gilt mit erfolgter Einzahlung des Seminarbeitrages bzw. ersten Teilbetrages nach Maßgabe der verfügbaren Plätze als fix reserviert. In den Seminar- bzw. Lehrgangskosten sind, sofern in der Detailausschreibung nicht anders benannt, keine Nächtigungs- und Aufenthaltspauschalen enthalten.
Teilnahme: Die Teilnahme erfolgt aus freien Stücken und in eigener Verantwortung und setzt eine normale psychische und physische Belastbarkeit voraus. Eine darüber hinausgehende Haftung der Veranstalterin ist ausgeschlossen.
Auflösung des Vertrags seitens des Ausbildungsträgers: Normale physische und psychische Belastbarkeit wird vorausgesetzt. Die Leitung behält sich vor, unter besonderen und schwerwiegenden Umständen den Ausbildungsvertrag mit einzelnen Teilnehmer*innen einseitig aufzulösen
Haftungsbeschränkung: Keine Gewähr für Informationen, Preise und Termine.
Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden.
Abschluss: Abschluss mit Zertifikat bei 80% Präsenz in den Seminaren, das bedeutet, Sie können maximal 43 UE fehlen. Die Lehrgangsleitung behält sich vor, Personen trotz entsprechender Anwesenheit das Zertifikat begründet, nicht auszustellen.
Details
Voraussetzungen: Gruppenleitungserfahrung, ein Mindestalter von 18 Jahren, die Bereitschaft zur Selbsterfahrung sowie ausreichende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Die gewissenhafte Teilnahme und Mitwirkung sind verpflichtend.
Selbstlernzeiten: Ergänzend zu den Seminaren besteht das gemeinsame Lernen auch aus Selbstlernzeiten, in denen in der Peergroup Themen und Interessensgebiete vertiefend ausgeleuchtet werden. Erkenntnisgewinne werden mit der gesamten Lehrgangsgruppe geteilt.
Gesundheit: Das Seminarprogramm sieht keine körperlichen Extremsituationen vor, die körperliche Betätigung ist vergleichbar mit einer Tageswanderung. Die Lehrgangsleitung muss für eine sichere Durchführung dennoch über gesundheitliche Beeinträchtigungen Bescheid wissen.
Was im Seminar gesagt wird, bleibt im Seminar: Sie verpflichten sich, über alle persönlichen Daten und Kenntnisse, die ich im Seminarverlauf über die Teilnehmer*innen erhalten, Stillschweigen zu bewahren bzw. ausschließlich anonymisiert zu berichten.
Ausrüstung: Vor dem ersten Seminar gibt es noch Informationen zur Ausrüstung in einem eigenen Schreiben. Falls Ausrüstungsgegenstände fehlen oder nicht geborgt werden können, haben wir einen großen Fundus. Weiters kann Material zum Üben ausgeborgt werden.
Anmeldeschluss: Anmeldeschluss ist am 15.2.2024
Kerngruppe und Einzelbuchungen: Die Seminare sind als Lehrgang oder als Einzelseminare buchbar. Der Veranstalter achtet darauf, dass eine Kerngruppe von Lernenden eine durchgehende und im Lernprozess aufbauende Lehrgangsgruppe bilden und es ist möglich, dass bei den Seminaren eine angemessen Anzahl von zusätzlichen Teilnehmer*innen die Gruppe ergänzen.
Skripten: Zu den Seminarinhalten bekommen Sie Skripten, die im Gesamtpreis bereits enthalten sind.
Qualitätsgütesiegel: Die Zertifizierungsstelle CERT-NÖ, hat die Akademie für Gruppe und Bildung als Weiterbildungseinrichtung anerkannt. Wir haben weiters das ÖCERT Gütesiegel, daher können Teilnehmer*innen aus allen Bundesländern bei Ihrem jeweiligen Bildungskonto um Förderungen ansuchen.
Bildungskarenz: Auch die Anrechenbarkeit als Bildungskarenz ist über die ÖCERT Zertifizierung möglich.
AGB-Akademie Kursleiter ist Michael Gruber-Schilling
Gelehrte Methoden: Wir unterrichten Methoden und Inhalte aus der Erlebnispädagogik, Spielpädagogik, Gruppendynamik, Wanderführer-Curriculum, Natursensibilisierung und Wandergogik.
Gesamtdauer: März bis Juli 2024
Lehrende
Michael Gruber-Schilling
Diplomierter Erwachsenenbildner (WBA), Geprüfter Kärnter Bergwanderführer; Übungsleiter Sportklettern (ITK), Lebens- und Sozialberater, Erlebnispädagoge, Sozialpädagoge, Geschäftsführer von teaminprogress.com (teambuilding für Firmen) und Obmann Stv. bei Freispiel (projekttage.org und Sommercamp "Das Bunte Dorf")
Christine Weber
Diplomierte Sonderpädagogin,1994 ( Päd. Ak, Wien 10), Erlebnispädagogin und Outdoortrainerin (Freiraum / Institut für Freizeitpädagogik), Wanderführerin 2018 ( VAVÖ)
Linda Elias
Dipl. Soz.Päd. FH (Otto-Friedrich-Universität Bamberg), systemische Coach (ATi), Erlebnispädagogin (Outward Bound Deutschland), Moderatorin für Gruppen und Teams,Trainerin in der Erwachsenen-Bildung, selbstständige Council-Facilitatorin und -Trainerin des Europäischen Council-Netzwerks
Werner Schlick
Diplomierter Geograph sowie Sozial- und Kulturanthropologe (Universität Wien); geprüfter Bergwanderführer (Kärntner BWF, VAVÖ), Erlebnispädagoge und Outdoortrainer (Freiraum), Übungsleiter Ski(hoch)touren, geprüfter Instruktor Alpinklettern (Bundessportakademie Linz)
