leiten & entwickeln
Schwerpunkte
Leitung - Systemisches Management - Teams entwickeln - Persönliche Führungsstärke - Methodisches know how - systemische Modelle - ko-kreativ wirken - Mut zur Entscheidung - Methodenwissen - Moderation - Organisation mit-entwickeln.
Seminar-Merkliste
Benutzeranmeldung
Geben Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort ein, um sich an der Website anzumelden:
Aktuell
Previous
Systemisch leiten & entwickeln
Systemisch leiten & entwickeln Lehrgang in 4 Modulen zur... mehr lesen >>
Newsletter vom System. Management abonnieren
Abonnieren Sie unseren Newsletter hier auf der Website! Er erscheint ca. 4x... mehr lesen >>Next
Stimmen über uns
Previous
Neue Sichtweisen
... der Lehrgang hat mich persönlich und in meiner Haltung zu meiner Leitungsposition verändert ... ich sehe...mehr lesen >>
Elisabeth M. - Absolventin 2018
Lieber Reinhold, lieber Daniel! Herzlichen Dank für die Baumbilder, die Fotoprotokolle und für eure...mehr lesen >>
Neue Sichtweisen
... der Lehrgang hat mich persönlich und in meiner Haltung zu meiner Leitungsposition verändert ... ich sehe...mehr lesen >>
Neue systemische Arbeitsweise kennengelernt
Meine Erwartungen an den Lehrgang "Systemisches Management" waren, ein zusätzliches Werkzeug, neue...mehr lesen >>
Neue systemische Arbeitsweise kennengelernt
Meine Erwartungen an den Lehrgang "Systemisches Management" waren, ein zusätzliches Werkzeug, neue...mehr lesen >>
Neue systemische Arbeitsweise kennengelernt
Meine Erwartungen an den Lehrgang "Systemisches Management" waren, ein zusätzliches Werkzeug, neue...mehr lesen >>
Neue Sichtweisen
... der Lehrgang hat mich persönlich und in meiner Haltung zu meiner Leitungsposition verändert ... ich sehe...mehr lesen >>
Next
 |
 |
 |
