leiten & entwickeln
Schwerpunkte
Leitung - Systemisches Management - Teams entwickeln - Persönliche Führungsstärke - Methodisches know how - systemische Modelle - ko-kreativ wirken - Mut zur Entscheidung - Methodenwissen - Moderation - Organisation mit-entwickeln.
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Elisabeth M. - Absolventin 2018
Lieber Reinhold, lieber Daniel! Herzlichen Dank für die Baumbilder, die Fotoprotokolle und für eure...mehr lesen >>
Neue Sichtweisen
... der Lehrgang hat mich persönlich und in meiner Haltung zu meiner Leitungsposition verändert ... ich sehe...mehr lesen >>
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Neue systemische Arbeitsweise kennengelernt
Meine Erwartungen an den Lehrgang "Systemisches Management" waren, ein zusätzliches Werkzeug, neue...mehr lesen >>
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