Coaching
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Ziele / Inhalte
Sie stärken Eigenverantwortung, fördern Entscheidungsprozesse. Sie führen wertschätzend, beraten ohne Ratschläge. Sie achten auf Ihre inneren Quellen, auf Ihre Werthaltung und Ihre Grenzen. Sie begleiten persönliche Entwicklung mit Methodenkompetenz.
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Kreativ beraten: Systemische Methoden
3. -5. April 2019
Teams coachen: Teamentwicklung fördern
27. Feb. - 1. März 2019
Konfliktlösung: Impulse zur Mediation
8.-10.Mai 2019
Beseelt arbeiten: Werte als Kraftquelle
12-14. Juni 2019
Widerstand als Motivation
15.-17. November 2019Next
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Johanna Nöbauer, Promente OÖ
Ein toller Lehrgang, der nicht nur viel Praxis bringt, sondern auch viel an Selbsterfahrung, Mut und Stärke!mehr lesen >>
Renate Schneidhofer
Paul als Leiter zu erleben, der lebt was er lehrt, ist außerordentlich hilfreich und bringt viele Denkanstöße...mehr lesen >>
Esther Lehermayr, Beraterin, Steyr
Ich fühle mich den neuen Herausforderungen gewachsen und spreche in der Beratung die Klienten auf ihre...mehr lesen >>
Martina Schild
Dein Fachwissen, Deine Wortwahl, das "Erkennen von Stärken", die Wertschätzung jedes Menschen - und vieles...mehr lesen >>
Elfi Hummel
Wohltuend auf mich und andere schauen. Wertschätzung, Anerkennung, viel Schönes und Wertvolles, alles...mehr lesen >>
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Judith Mayer
Für mich als Führungskraft war der Lehrgang eine tolle Ergänzung meiner Leiterkompe¬tenzen!mehr lesen >>
Herta Fragner
Sehr wertvoll in meiner persönlichen Weiterentwicklung und für mich gezielt im Beruf einsetzbar.mehr lesen >>
Renate Schneidhofer
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Martina Schild
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Wilhelm Baier
Der Lehrgang zeichnet sich durch eine hohe Anwendungsorientierung aus und vermittelt auf sehr kompetente und...mehr lesen >>
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Birgit Hehn-Prinz, Hamburg
Nach jedem Seminar fühle ich mich leicht, fröhlich und bereichert!mehr lesen >>
Esther Lehermayr, Beraterin, Steyr
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